随着时间的推移,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编为大家整理的集体合同范本,欢迎阅读与收藏。
集体合同范本1甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《______省集体合同条例》、《______省工资支付条例》等有关法律法规,结合本企业实际情况签订本合同,并共同遵守执行。
第一条:本合同从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第二条:合同的内容
1、企业基本工资制度:________________;
2、工资标准:________________________;
3、企业根据各类人员不同岗位性质,工资分配的具体形式为:____________________;
4、企业年工资总额达到____万元,年增长____%,员工年平均工资达到________元,年增长____%。
5、企业以法定货币(人民币)形式,于每月____日前支付全体职工的工资。如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。
6、加班加点工资的支付办法为:_____ ……此处隐藏23176个字……p>
(4)企业被撤消、兼并或破产等情形;
(5)法律法规规定的其他情形。
第三十二条签订本合同的任何一方,就合同变更提出协商要求时,应按相关规定的签订集体合同的程序办理,未经双方协商同意,任何一方不得变更本合同。
十、监督检查和争议处理
第三十三条甲乙双方各推荐名代表成立联合监督小组,并订立监督检查制度,定期对集体合同履行情况进行检查。检查中发现问题,应当以书面形式提交双方首席代表共同研究,协商处理。
第三十四条职工代表大会对本合同的履行实行民主监督。甲方应当每年至少一次向职工(代表)大会报告本合同的履行情况。工资集体合同的履行情况应当每半年报告一次。
第三十五条因履行本合同发生争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书-之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
十一违约责任
第三十六条任何一方违反本合同规定,应根据责任大小,依法承担相应的违约责任。
十二、附则
第三十七条甲、乙双方协商达成的本合同草案,必须提交职工(代表)大会讨论通过,并由双方首席代表签字。
第三十八条本合同签订后,甲方应在10日内报送当地劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门自收到本合同之日起十五日内未提出异议的,本合同即行生效。
第三十九条生效的合同一式四份,甲、乙双方各执一份,一份由劳动保障行政部门存档,一份报上级工会备案,并在10日内向全体职工公布。
甲方首席协商代表 乙方首席协商代表
(签字盖章)(签字盖章)
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日