【热门】公司的通知7篇

时间:2024-04-20 08:30:28
【热门】公司的通知7篇

在日新月异的现代社会中,需要使用通知的场合越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的公司的通知7篇,希望能够帮助到大家。

公司的通知 篇1

各位同事:

为感谢各位同仁的努力工作,公司将定于20xx年8月9日集体出游,地点定在内蒙古呼伦贝尔大草原,现将旅游相关事宜通知如下:

一,出行时间及线路

时间:20xx-08-09至20xx-08-16为期一周。

集合时间:20xx-08-09日早晨8:30分,市场部,企划部等所有人员均到生产部集合。

此行终点:内蒙古呼伦贝尔大草原,及沿途大兴安岭林海、谢尔塔拉旅游村的草原风光、绰尔河森林草原的景色、嵯岗呼伦湖的湖光山水、哈达图莫日格勒河的九曲回肠等景点。

二,注意事项:

1.请全体员工按时集合,并在活动过程中服从导游安排,不得脱离团队单独行动。

2.晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。

3.请游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。

4.因天气变化无常,请大家自备雨具及保暖衣物。

再此期间,市场部24小时热线:

公司的通知 篇2

各位同事:

大家好!

上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》,相信大家都有了不 ……此处隐藏776个字……时间,人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。

4、本通知所指加班与存休,仅在本年度(公历)有效,不进行跨年记存。员工有存休时间,本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的,公司会在每年元旦前,按本人工资标准核算出小时工资,并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准),一次性结算给员工。但员工未提起调休申请的,视为主动放弃调休,不再另行折算工资。

5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。本通知自发布之日起生效。

特此通知。

  综合管理部

  20xx年2月12日

公司的通知 篇7

根据天津市中小企业局年度培训工作安排,加快落实天津市委市政府关于重点推进科技型中小企业工作有关文件要求,助力科技型中小企业自主创新能力提升,加速产业结构转型升级。高新区中小企业局与“天津产业结构转型升级服务平台(国资)”邀请多位知名专家共同开展主题为“创新能力+规范发展”的系列培训活动。在首场培训活动后,将在天津国家自主创新示范区内各类国家级园区持续开展多场专题培训活动。首场培训会将邀请国家知识产权局原发明专利审查员、复审员专家通过实际案例对专利和专利的应用进行讲解,包括如何申请一篇高质量专利、如何保护专利及如何应对愈加严格的专利审查等。同时,本次培训还邀请天津市科学学研究所科技发展研究专家针对“高新技术企业认定政策”进行详细解读,帮助更多企业深入了解高新技术企业认定政策、规范和流程。

一、首场培训活动时间

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